【导语】：第五师双河市“特岗计划”招聘的教师服务期（聘任期）为三年，服务期满、考核合格且愿意留任的特岗教师入编并落实工作岗位。特岗教师服务期（聘任期）内纳入当地教师队伍统筹管理。
第五师双河市特岗教师相关待遇（供参考）
招聘兵团特岗教师的优惠政策严格按照国家、兵团相关要求执行，特岗教师享受同城同级别在职教师待遇。具体优惠政策如下：
(一)工资待遇：“特岗计划”教师在聘任期间，执行国家统一的事业单位工资制度和标准，津贴、补贴按地区等级划分，具体为：五师87团学校、88团学校属四类地区，其他团场学校属三类地区。“特岗计划”教师年收入水平原则上与当地同等条件公办教师年收入水平一致。
(二)养老、医疗、工伤、失业、生育险及住房公积金由个人和用人单位共同承担。
(三)经聘用的特岗教师享受师市优惠居住条件，学校提供教师周转房。
(四)特岗教师服务期满一年后，经专业技术考核合格以上者，可与在编教师同等条件晋升职称。
(五)特岗教师可享受与在职在编教师同等培训政策。
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