【导语】:在职场生活中,女性职工总会需要经历怀孕、生产的过程,在这个特殊的过程中,我国劳动法也给予了一些保护,那么在乌鲁木齐怀孕的女职工的分娩时间和工资怎么计算呢?
1、产假时间计算
无论是一胎或者二胎,只要是符合生育政策的生育,就可以享受产假待遇,基本的产假为158天(产假假期间工资一般由单位承担)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)(符合《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》规定生育的,享受158天的生育津贴,其中难产的,增加15天的生育津贴;
生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天的生育津贴),产假的休息是连贯性的,不剔除双休日和法定假,产假期间可领取生育津贴,这是国家补贴给企业,用来发放产假期间工资的,但如果用人单位没有为该员工缴纳缴纳职工社会保险,则费用由单位承担。
2、男职工陪产假
男职工陪产假时间为15天(依据《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》规定),陪产假的费用由用人单位承担。
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