【导语】：在职场生活中，女性职工总会需要经历怀孕、生产的过程，在这个特殊的过程中，我国劳动法也给予了一些保护，那么在乌鲁木齐怀孕的女职工的分娩时间和工资怎么计算呢？
1、产假时间计算
无论是一胎或者二胎，只要是符合生育政策的生育，就可以享受产假待遇，基本的产假为158天（产假假期间工资一般由单位承担）+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)（符合《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》规定生育的，享受158天的生育津贴，其中难产的，增加15天的生育津贴；
生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天的生育津贴），产假的休息是连贯性的，不剔除双休日和法定假，产假期间可领取生育津贴，这是国家补贴给企业，用来发放产假期间工资的，但如果用人单位没有为该员工缴纳缴纳职工社会保险，则费用由单位承担。
2、男职工陪产假
男职工陪产假时间为15天（依据《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》规定），陪产假的费用由用人单位承担。
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具有慢性病资格的乌鲁木齐市参保人，不受户籍的限制，大家如有相关问题，可以拨打电话咨询。
为全面加强兵团社会保险经办服务工作，进一步提高社会保险经办服务电话接通率，最大限度方便群众咨询、求助和反映问题，兵团人社公布咨询服务电话。
灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于建立在工商业制度和现代企业制度基础上的传统主流就业方式的各种就业形式的总称。
查询单位给自己的缴费情况，其实咱们在手机上就可以查询哦，进入后选择统筹区，未注册的用户先注册，已经注册过的可直接登录。
近日各地均推出了缓缴社保费相关的政策，因此很多朋友会疑惑缓缴期间，自己的享受的权益会不会收到影响，详见正文！
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参保人员在定点医疗机构就医后持外配电子处方在符合条件的特药、慢性病定点零售药店购药费用纳入医保结算范围，支付比例按二级医疗机构的报销比例执行。提供药品配送服务的费用不纳入医保支付范围。
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按照全国统一的医保信息平台技术标准建设医保电子处方中心，实现在定点医药机构、医保信息平台、渠道应用之间的处方信息、医保结算信息与药品零售消费信息互联互通。
符合条件的别错过，十一师企业可以申请社会保险费补贴，首次补贴申请应于签订劳动合同当年内提出。
2022年度乌鲁木齐市城乡居民基本医疗保险缴费已经结束，符合条件的居民可以申请享受长护险待遇，详见正文！
2024-09-04 16:18 来源：十一师社保
2024-09-04 16:15 来源：十一师社保
2024-09-04 16:11 来源：十师北屯市医保局
2024-09-04 11:26 来源：第六师住房和城乡建设局
2024-09-04 11:24 来源：第六师住房和城乡建设局
2024-09-04 11:21 来源：第六师住房和城乡建设局
2024-09-04 10:34 来源：新疆和泰热力
2024-09-04 10:31 来源：新疆和融热力有限公司
2024-09-03 14:27 来源：十三师医疗保障局
2024-09-03 14:22 来源：第十二师医疗保障局
【导语】：在职场生活中，女性职工总会需要经历怀孕、生产的过程，在这个特殊的过程中，我国劳动法也给予了一些保护，那么在乌鲁木齐怀孕的女职工的分娩时间和工资怎么计算呢？
1、产假时间计算
无论是一胎或者二胎，只要是符合生育政策的生育，就可以享受产假待遇，基本的产假为158天（产假假期间工资一般由单位承担）+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)（符合《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》规定生育的，享受158天的生育津贴，其中难产的，增加15天的生育津贴；
生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天的生育津贴），产假的休息是连贯性的，不剔除双休日和法定假，产假期间可领取生育津贴，这是国家补贴给企业，用来发放产假期间工资的，但如果用人单位没有为该员工缴纳缴纳职工社会保险，则费用由单位承担。
2、男职工陪产假
男职工陪产假时间为15天（依据《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》规定），陪产假的费用由用人单位承担。
