【导语】：请应聘人员按公告规定的报名时间内完成网上报名，上传相关资料。如有疑问，请及时与招聘用人单位联系，详见正文！
1.报名。报名时间为10月15日9:00时开始至10月21日19：00时止。采取线上报名方式，应聘人员可通过扫描二维码(附后)或登录网址，登录报名系统，按照自身情况和意愿从引进人才招聘岗位需求中自主选取岗位应聘。应聘人员须严格按照发布的岗位条件及要求报名，凡不符合岗位条件以及弄虚作假的，取消资格。
2.资格审查。资格审查时间为10月15日至10月22日。由用人单位根据报名情况进行资格审查，重点审查应聘人员与发布招聘公告岗位设置条件是否一致。通过资格审查的应聘人员，可进入到考核环节。
3.考核。考核可采取线上或线下面谈、面试、试讲、专业测试等方式进行。具体方式及时间、地点由招聘单位自主确定，最终结果以量化分值的形式向考生公布，择优录用。考核开考比例可按1:1比例进行，考核者分数须达到及格分数线以上，进入体检环节。
4.体检。按照招聘岗位及人数1:1比例确定参加体检人选，各单位自主确定体检事宜，体检可选择二级甲等以上综合性医院进行。体检合格者进入公示聘用环节。
5.公示聘用。体检合格的拟聘用人员，需在用人单位网站上公示。期满无异议的，按照相关规定办理聘用手续。因体检、公示产生的空缺名额，按照考核量化分值由高到低的顺序等额递补。
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