一、招聘岗位及人数

　　（一）双港建投公司文秘岗、人力资源岗、预算管理岗、规划岗各1人，建设岗2人；

　　（二）汇璟物流公司规划管理岗、固定资产投资岗、经济运行管理岗、成果转化岗、科技服务岗各1人，招商引资岗3人；

　　（三）双港外贸咨询公司外经外贸岗1人。

　　二、招聘岗位要求     

　　具体招聘岗位及相关要求详见附件一

　　三、有下列情形之一的，不得录用

　　1.违反国家法律法规、党纪政纪规定不能担任上述职务的；

　　2.有违反职业道德、行业操守、社会公德或者工作严重失职，造成重大损失或恶劣影响的；

　　3.受刑事处罚的；

　　4.其他不适宜的情形。

　　四、招聘程序

　　（一）报名

　　应聘人员根据报名岗位资格条件，下载并规范填写《新疆双港产业投资发展集团有限公司应聘报名登记表》（详见附件二），并提供个人蓝底证件照片、身份证正反面扫描件、学历学位证书、教育部学历证书电子注册备案表、职称/职业资格证书、获奖证书等材料，于限定时间将以上全部材料扫描件打包后（以报名岗位+姓名+电话命名）发送至报名邮箱。恕不接收邮寄、快递或直接上门投递等任何形式的线下报名资料，以电子邮件发送时间为准，逾时不予受理，每人限报1个岗位。

　　报名时间：2026年8月18日至9月2日20:00。

　　联系人：原女士   

　　咨询电话：15299956992

　　报名邮箱：764618085@qq.com

　　（二）资格审查

　　报名截止后组织资格审查，确定参加笔试人员。资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现报考者不符合招聘资格条件的，或有弄虚作假行为的，一经查实立即取消应聘资格，并视情节轻重按有关规定处理。

　　（三）综合测评

　　应聘人员最终成绩由笔试、面试两部分组成，得分占综合成绩权重40%，面试得分占综合成绩权重60%。

　　1.笔试采取书面闭卷方式进行，笔试卷面分100，主要对应聘人员综合素质能力、专业知识等内容进行测评，按照笔试成绩由高到低的顺序，以职位拟招聘人数1:3的比例确定进入面试人员。如报名人员不足1:3的，则全部人员进入面试。

　　2.面试主要围绕岗位适配度，重点测评应聘人员沟通协调、统筹规划、逻辑思维、临场应变综合素养及专业业务能力，面试分为岗位演讲、现场答辩两部分，总时长控制在15分钟以内，满分100分，面试得分80分以上者进入综合成绩合分环节。

　　3.得分计算综合成绩采取百分制，计算方法：综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，根据综合成绩得分确定拟聘人选。综合测评总成绩相同的，以面试成绩高者为准。笔试、面试具体时间和地点根据实际报名情况另行通知。应聘人员如不能按规定时间和要求参加笔试及面试的，则视为自愿放弃应聘资格。

　　（四）公示

　　公布成绩并对招聘结果进行公示。公示时间为5天，公示期满无异议的予以录用。

　　（五）体检和政审

　　通知拟录用人员到三级甲等以上医院进行体检，户口所在地派出所政审，并提交体检报告和无犯罪记录证明。未在规定时间内提供体检报告和证明者，视为自动放弃，由同一岗位成绩由高分到低分依次递补体检人员（递补人员面试分数需超过合格线）。

　　五、薪酬福利

　　考核合格者，由聘用单位与其签订劳动合同，试用期根据劳动合同签订时间确定。实行“岗位工资+绩效工资”的薪酬管理模式，公司缴纳“五险两金”，工作期间享受带薪年休假、体检、过节福利等。工作地点在八师石河子。 

　　附件一：2026年新疆双港产业投资发展集团有限公司公开招聘工作人员岗位公告表

　　附件二：新疆双港产业投资发展集团有限公司应聘报名登记表

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